La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Doctrina General de Riesgos Laborales vigentes.

Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, y probar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La relato es el programa de capacitación y su cumplimiento.

Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.

Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan enseres adversos en la Lozanía de los trabajadores.

Allegar los programas, planes y proyectos que aportan valencia anejo o superior al cumplimiento normativo, los cuales deben ser ejecutados de manera permanente y en periodos superiores a dos (2) años.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.

En pocas palabras, busca alertar accidentes y enfermedades laborales, asegurando que los empleados trabajen en condiciones óptimas, haciendo que las organizaciones cumplan con la ralea, al mismo tiempo que cuidan de su activo más valioso: su gente. 

Aunque se pueden realizar acuerdo de ayuda mutua, esto 0312 resolucion 2019 no exime a la empresa de la responsabilidad en la implenetación del SG-SST. se debe dar cobertura a sus centros de trabajo, a sus trabajadores en cada turno en el que laboren.

Solicitar la evidencia de la entrega de utensilios de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.

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La rendición de cuentas debe incluir todos los niveles de la empresa aunque que en cada individualidad de ellos hay responsabilidades sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Solicitar la evidencia de la entrega de elementos de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.

Solicitar el documento consolidado con la información sociodemográfica coincidente con lo requerido en el criterio y el dictamen de condiciones de salud.